Translate

Mostrando entradas con la etiqueta empresas. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta empresas. Mostrar todas las entradas

domingo, 8 de septiembre de 2013

Los mil días que hundieron a Nokia

http://economia.elpais.com/economia/2013/09/06/actualidad/1378490878_744188.html

Stephen Elop vendió la última gran tecnológica europea por la décima parte de lo que valía cuando llegó en 2010

Stephen Elop (izquierda) y Steve Ballmer. / SIMON DAWSON (BLOOMBERG)

Cómo transformar un gigante en un enano en tan solo mil días. El manual debería ir firmado por un tal Stephen Elop que en menos de tres años al frente de Nokia consiguió, entre otras cosas, que su sistema operativo Symbiam pasara del 44% al 0,3% del mercado.
El 21 de septiembre de 2010, un canadiense de 46 años de insustancial perfil dejó la dirección de la principal área de Microsoft para dirigir Nokia, primer fabricante mundial de móviles. Steve Ballmer le despidió con lágrimas de cocodrilo elogiando sus grandes servicios a la empresa, donde nunca le sustituyó. A su vez, Elop elogiaba, en un primer vistazo, los móviles de Nokia: “Hay grandes productos que la gente aún no ha visto”. Ni vería jamás.
Esta semana de septiembre, su propia excompañía ha comprado Nokia por 5.500 millones de euros, diez veces menos de lo que costaba cuando Elop llegó a Finlandia. En sus tres años de timonel, la multinacional finlandesa pasó de gigante a enano.
El fichaje de Elop no fue un capricho. Nokia necesitaba un revulsivo fuerte. Desde la aparición del iPhone en 2007, las ventas de los móviles finlandeses no paraban de caer. Aunque había llegado a tener más de la mitad de todas las ventas mundiales, tanto de teléfonos básicos como de smartphones, a la llegada de Elop solo, ¡solo! tenía el 37,4%. El precio de la acción había caído un 60% respecto al año anterior.
“Elop debería ser investigado por comportamiento fraudulento”
Ese año de 2007, Steve Jobs presentó el iPhone, el primer teléfono de Apple, que hasta entonces había fabricado ordenadores y poco más. El escepticismo de la industria tradicional fue absoluto, y el de Nokia también, que despreció el poder de la marca de la manzana y su marketing. De nada valía decir que Nokia ya tenía smartphones maravillosos, como el Comunicator o el N8, y su tienda de aplicaciones y sus mapas y sus músicas. Frente a la sencillez y claridad del software (sistema operativo) de Apple, el consumidor descubrió de pronto que el de su teléfono Nokia, el Symbian, era tortuoso y exasperadamente farragoso. Tres años después, Nokia seguía sin reaccionar y para ello ficharon a Elop.
Cuando llegó Elop, Nokia había vendido en el último trimestre el 39% de todos los smartphones, un total de 24 millones de unidades, más que sus perseguidores Blackberry, Apple y HTC juntos (Samsung apenas tenía el 5%). En todo ese 2010, los smartphones de Nokia subieron de 68 millones a 104, mientras que los iPhone solo de 25 a 47, es decir, que el declive de Nokia era evidente, pero relativo.
En el trimestre del adiós de Elop, mil días después, Nokia ni aparece entre los primeros cinco fabricantes; apenas vendió 7,4 millones desmartphones, menos del 4% del mercado.
Respecto a su denostado sistema operativo, Symbian tenía el 44% del mercado, seguido por el 18% de Android, de Blackberry y el 14% de Apple. Pensando en la revolución de los smartphones, Nokia tenía en marcha su sistema Meego, adaptado a tabletas y ordenadores móviles. Meego incluso había tenido la aceptación de las operadoras chinas para incorporar a sus móviles y así sacarse de encima la presión del duopolio que comenzaba Android-Apple.
En ese escenario, un 11 de febrero de 2011, Elop anuncia que Nokia abandona Symbian y que sus aparatos solo funcionarán con software de Microsoft. El anuncio tuvo un impacto inmediato en las ventas de Nokia, un efecto negativo que se alargó, pues Microsoft tardaría casi un año en sacar un sistema operativo para móviles, el Windows Phone. En un trimestre pasó de vender 28 millones de smartphones a 16 millones de sus nuevos Lumia, ya fabricados en Taiwán.
A toro pasado, tal es el despropósito de las decisiones de Elop, todas erróneas y en la misma dirección, que algunos van más allá de calificarlo como el “CEO más inútil de la historia de Forbes 500”, así premiado por Tomi Ahanen, exdirectivo de Nokia y autor de una decena de libros sobre la industria telefónica. El medio online BGR habla de la Gran Conspiración Ballmer-Elop. Según su teoría, Microsoft envió a su empleado a dirigir Nokia para rebajar su valor, como ha sucedido. Basta recordar que el pasado año Google pago el triple por Motorola, que vendía 15 veces menos móviles que la finlandesa.
“Elop debe de ser investigado por comportamiento fraudulento y por romper su deber de lealtad. Creo que todos sus acuerdos deben de ser cuidadosamente escrutados”, escribe Ahonen en su blog Communities Dominate Brands. “Si Elop causó todo este daño, ¿cómo se le permite vender a él lo que había destruido?”, una incógnita que no se explica Ahonen como tampoco la complacencia de su consejo de administración.
La pérdida del símbolo de Finlandia no ha sido tomada tan mal por el ministro de economía del país, Jan Kapaavuori, que se lo veía venir. “Somos gente pragmática. Nokia es un gran valor simbólico, pero el impacto es más emocional que financiero”.
Si al ministro finlandés no le preocupa, a la vicepresidenta europea Neelie Kroes, sí. Europa pierde el último fabricante de móviles, como hace décadas perdió al último de ordenadores. También ha perdido la posibilidad de que software continental (sistemas operativos como Symbian, Meego o Linux, también finlandés) se extendiera por otros continentes. Bien es verdad que desde hace dos años los móviles de Nokia eran tan europeos como americanos los de Apple, pero EE UU domina el software y las redes sociales. “Deberíamos volver a ocupar el asiento del conductor”, ha dicho Kroes. “Europa fue líder en 3G, hemos perdimos en 4G, tenemos que estar delante en 5G”.

domingo, 1 de septiembre de 2013

Un oficio nada sencillo

Pensar es el trabajo más difícil que existe. Quizá esa sea la razón por la que haya tan pocas personas que lo practiquen. Henry Ford

sábado, 31 de agosto de 2013

Pocoyó entra en pérdidas

Zinkia, la productora de la serie de animación, perdió un millón de euros en el primer semestre

POCOYÓ
POCOYÓ
Zinkia registró unas pérdidas de 1,06 millones de euros en el primer semestre del año, frente a las ganancias de 2,12 millones de euros del mismo periodo del ejercicio anterior, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La cifra de negocio del grupo, productor de la serie de animación 'Pocoyó', alcanzó los 4,1 millones de euros en los seis primeros meses del año, reduciéndose a más de la mitad con respecto a los 8,56 millones de euros de hace un año.
La compañía indicó que a lo largo del primer semestre del año se ha registrado una contracción de la cifra de negocio respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Zinkia continúa con la expansión internacional de su negocio. En este sentido solo el 26% de la cifra de negocio procede de España, siendo el 74% generada en el exterior.

viernes, 30 de agosto de 2013

El desplome del consumo reduce las ventas de El Corte Inglés casi un 8%


  • El gigante de la distribución cierra su último ejercicio con un beneficio de 171 millones, un 18% menor que el de 2011. La facturación se sitúa en los 14.500 millones

    P. GONZÁLEZ Madrid 25/08/2013 13:24 Actualizado: 25/08/2013 13:24


    El Ártico se derrite

    Firma ahora. Pide que el Polo Norte sea declarado santuario global.
    greenpeace.org/el-artico-se-derrite
Detalle del edificio de El Corte Inglés en el centro comercial Puerto Venecia, de Zaragoza, abierto en 2012.

Detalle del edificio de El Corte Inglés en el centro comercial Puerto Venecia, de Zaragoza, abierto en 2012.E.C.I.



El Corte Inglés salva el quinto año de la crisis con una caída de ventas, pero todavía con beneficios. Las ventas del grupo de distribución presidido por Isidoro Álvarez descendieron un 7,76% en el ejercicio de 2012, cerrado a 28 de febrero, hasta quedar por debajo de la barrera de los 15.000 millones de euros; concretamente, la cifra de negocio se situó en los 14.552 millones, al nivel de las registrada en 2004, según las cuentas aprobadas por la junta de accionistas del grupo, que, como es tradicional, se ha celebrado en este último domingo de agosto.
 Las cifras de ventas en el comercio, uno de los principales indicadores del consumo de los hogares, llevan cinco años de retroceso. En 2012, la actividad del sector descendió un 7,8%, la mayor caída desde el arranque de la crisis en 2008; si no se cuenta la alimentación, la caída de las ventas del comercio llega al 9,7%. En los cinco años de crisis, el volumen de negocio del grupo se ha reducido en casi un 20% (en 2007, antes del estallido de la crisis que ha deprimido el consumo, la facturación rozaba los 18.000 millones). En este contexto de fuerte contracción del gasto de las familias, los responsables del grupo de distribución consideran que los resultados de la compañía en el último ejercicio no son tan negativos,  permiten mantener su cuota de mercado, y además, "siguen generando beneficios".
El Corte Inglésganó en su último ejercicio 171,5 millones de euros, un 18% menos que en el año precedente. Las ganancias son, además, un 75% inferiores que las cosechadas en 2007. En estos años, el grupo de distribución ha rebajado precios y ha contenido sus márgenes, dentro de su estrategia para mantener las ventas, lo que ha erosionado su beneficio. En este entorno de dificultad económica, la compañía destaca que en su último ejercicio ha logrado incrementar su resultado de explotación (las ganancias después del pago de intereses e impuestos) en casi un 2,5%, hasta los 336 millones.
Los responsables de la compañía creen que el desplome del consumo puede haber tocado fondo. En el comienzo de 2013, el gasto todavía ha sido pobre, pero en los meses centrales del año "se observan señales que permiten pensar que pueda estar cerca un punto de inflexión". Los responsables de El Corte Inglés apuntan que el segundo semestre del año, con la vuelta al cole y con la campaña de navidad, será clave (se compara con el de 2012,  donde comenzaron los mayores recortes del Gobierno de Rajoy, como la eliminación de la extra de los funcionarios y la subida del IVA).
Por líneas de actividad, las tres con mayor aportación al son los grandes almacenes, los hipermercados y la agencia de viajes, que suman el 87% del total de la cifra de negocios. Los almacenes El Corte Inglés, con un volumen de ventas de 8.542 millones de euros (el 58,7% del total) y un beneficio de unos 265 millones de euros, se mantiene como la actividad más relevante del grupo. Hipercor alcanzó una cifra de negocios de 1.867 millones de euros, con un descenso del 11,7%, y un beneficio de 4,5 millones de euros. Y Viajes ha registrado un volumen de negocio de 2.238,5 millones de euros y un beneficio neto de 41,34 millones. 

No abrirán nuevos centros en 2013

En 2012 culminó el proceso de aperturas de grandes establecimientos de El Corte Inglés.  El año pasado se inauguraron tres nuevos centros (en Córdoba, en Badajoz y en Zaragoza), y este año no habrá más aperturas. "Los deberes están hechos", dicen en el grupo de distribución.
Esto se refleja en la cifra de inversiones del grupo, que en 2012 ascendieron a 580 millones, frente a los 871 millones del año anterior (el primero en el que las inversiones bajaron de los mil millones de euros).
Ahora, la estrategia se centra en el crecimiento de otros formatos del grupo, como las tiendas Sfera (con el objetivo, además, de abrir establecimientos fuera de España), los centros urbanos de bricolaje BriCor, o la reordenación de las tiendas de cercanía con la progresiva transformación de los Opencor en Supercor y Supercor Express.

Un 94% de la plantilla fija

El grupo de distribución es uno de los mayores empleadores de España. La plantilla del grupo se ha situado en las 96.678 personas, el 94% de las cuales tiene contrato indefinido (un punto más que en 2011). Además, otras 19.000 personas de otras empresas trabajan dentro de los distintos centros de El Corte Inglés.
El grupo calcula que su aportación a la actividad económica nacional en 2012 supera los 15.600 millones de euros, cifra que incluye inversiones, compras a proveedores, salarios o impuestos. Desde el inicio de la crisis en 2007, la aportación  supera los 108.000 millones,
En estos seis años, el  El Corte Inglés ha invertido más de 7.040 millones (580 millones en 2012).  La cuantía aportada en concepto de personal ascendió en 2012 a 2.460 millones de euros, con el consiguiente impacto en la economía.
Los distintos impuestos y tasas pagados a las diferentes administraciones públicas ascendió en el último ejercicio a los 1.128 millones millones de euros. En los últimos seis años, suma unos 9.000 millones.

Las cápsulas compatibles con Nespresso de Café Fortaleza, premio TOP´ 12


"Nuestras cápsulas de café mantienen el aroma y el sabor de un auténtico espresso italiano", señalan en Café Fortaleza


Las cápsulas compatibles con Nespresso de Café Fortaleza, premio TOP´ 12
Las cápsulas compatibles con Nespresso de Café Fortaleza, premio TOP´ 12
Las cápsulas compatibles con Nespresso de Café Fortaleza han sido reconocidas con el premio TOP 2012 por las cadenas de distribución alimentaria más importantes de España como el producto de café más exitoso de cuantos se lanzaron al mercado el año pasado.
Las cápsulas de Café Fortaleza incorporan como innovación respecto a otras competidoras el ?precinto aroma?, que mantiene intacto el olor y sabor del café durante más de un año. ?Hemos trabajado mucho para desarrollar nuestras cápsulas de café, ya sea en la parte legal que conlleva crear una patente propia o en el aspecto técnico, que ha sido difícil. Hemos logrado un producto de muy alta calidad, que permite disfrutar de un auténtico espresso italiano en casa al mejor precio?, se felicita Iñaki Vidaurrazaga, director de marketing de Café Fortaleza.
Según Vidaurrazga, el premio TOP 2012 ?es un galardón que nos concede la gente que hace la compra todos los días, que confía en la calidad de nuestras cápsulas monodosis?. Pero además del reconocimiento de los consumidores y distribuidores en España, las cápsulas compatibles con Nespresso de Café Fortaleza ya se están haciendo un hueco en el mercado europeo. ?La verdad es que no teníamos ningún plan de exportación, pero al ver que nos las pedían desde países como Portugal, Francia o Italia, hemos visto una gran oportunidad?, señala el director de marketing de Café Fortaleza.
Eusko Empresa

jueves, 29 de agosto de 2013

De la deslocalización a la relocalización


El aumento de los costes laborales en China, de los aranceles y del transporte, entre otros, está llevando a muchas empresas españolas, que deslocalizaron su producción a aquel país a finales y principios del siglo XXI, a buscar nuevos mercados más baratos en Asia y África e, incluso, a volver a fabricar en España.
Javier Escudero 22/08/2013
fabrica en china
Operarias de una fábrica china.
No hay vuelta atrás. Esa es la sensación que se respira en el ambiente. Al igual que ocurriera a mediados de los noventa, cuando cientos de empresas decidieron deslocalizar sus producciones hacia China por una cuestión de costes, ahora se está produciendo el camino inverso, pero con algunos matices significativos.
Primero, se está produciendo (sin prisas, pero sin pausa) un proceso de relocalización, es decir, de reubicación de los centros de producción hacia mercados más competitivos, tanto por coste, como Bangladesh, India, Costa de Marfil o Brasil, entre otros, como por calidad y seguridad en países de Europa del Este, e incluso, volviendo a fabricar en España. Y en segundo lugar, los analistas consultados sostienen que la decisión de ‘abandonar’ China no tiene visos de segundas oportunidades y que cuando se toma la decisión es para no volver más.
Una cuestión de costes
Sin olvidar que las empresas españolas que decidieron fabricar en China buscaban ser más competitivas gracias a los bajos costes laborales, a las jornadas de trabajo leoninas y a la facilidades de producción, logística y transporte reinantes en aquel país asiático, ahora las cartas han cambiado y buscan mercados más rentables para fabricar sus productos.
No obstante, también ha habido otras empresas que no sólo han basado su estrategia de relocalizar en una cuestión de ahorro de costes sino también en la búsqueda de la calidad y la seguridad. Y han tomado la decisión de fabricar en Europa o incluso de volver a utilizar las infraestructuras que tenían en España.
Los que han decidido volver. Un ejemplo es Injusa, juguetera alicantina con más de 60 años de historia, que en los ochenta empezó a salir fuera: “Abrimos en Alemania y luego en México y, cómo no, también nos fuimos a China, como todo el mundo. En 2004, fabricábamos entre el 30-35% en China”, recuerda Luis Berbegal, gerente de Injusa.
Pero en octubre de 2010 deciden volver a España para producirlo todo aquí. “Estas decisiones –subraya Berbegal– dependen mucho del tipo de producto que fabriques. Está muy bien todo eso de ‘volver a España a fabricar de nuevo’, pero hay productos que es inviable fabricar aquí”.
Seguir a la marea
Berbegal recuerda que cuando decidieron ir a China analizaron diferentes factores: “Primero, había una fiebre de ir todos a China que, de cara a tus clientes, nos ponía en una posición no competitiva. Cuando hablábamos con algún cliente, se sorprendía porque entonces no fabricábamos nada en China y nos decía que no le interesaba porque les íbamos a resultar caros. Por lo que eso de fabricar en España era un handicap. Tus competidores se habían ido y, desde un punto de vista comercial, había que ‘vender’ que te habías ido a China a fabricar”.
En segundo lugar, reconoce que “era evidente que las ventajas de fabricar en China en 2004 eran tremendas. Hablo de sueldos de un dólar al día. También el Gobierno chino se preocupó muy mucho de atraer inversión extranjera. En definitiva, había un entorno muy favorable para que las empresas se planteasen ir a fabricar a China”.
Pero, ahora –como recuerda Berbegal– el tiempo ha pasado. “Muchos competidores han desaparecido. Muchas empresas chinas han cerrado. Otros han vuelto a sus países de origen. Otros se han ido a otros mercados. El entorno ha cambiado por completo y las empresas son dinámicas y deben adaptarse. Es más, no descarto que dentro de unos años tengamos que irnos a otro sitio, porque nuestra obligación es mantener la empresa viva y debemos adaptarnos”.
fabrica orbea
Fábrica de Orbea, situada en Mallabia (Vizcaya). En los años noventa, esta empresa apostó por fabricar aquí su propio cuadro de carbono frente a la producción en serie en Asia que decidieron hacer sus competidores.
Mayor demanda
Otro ejemplo es el de la empresa canaria Lenita & XTG, que “hace una década se vio en la ‘obligación’ de desviar parte de su producción de Canarias a China para poder atender la demanda del mercado europeo y para ser competitivos en precios con respecto a la competencia”, explica Beatriz Díaz, responsable de marketing.
Ahora el encarecimiento de la producción en China ha provocado que la empresa regrese a España bajo el cobijo de la Zona Especial Canaria que ofrece incentivos fiscales. En esta nueva andadura, esta firma canaria de ropa de baño ha creado la sociedad Beach Concept para centrarse en la fabricación nacional de algo más de 300.000 prendas al año y que dará empleo, en una fase inicial, a una treintena de personas.
“En una primera fase, produciremos prendas de baño y una pequeña parte de sportswear (en torno al 60% de nuestras ventas), y a medida que se implemente la maquinaria industrial en una segunda fase ampliaremos al íntimo y a más líneas de sportswear que lanzaremos hasta alcanzar el 90%. El resto lo hemos relocalizado en Guimaraes (Portugal) y en Cataluña. También vamos a subcontratar una pequeña línea de vaqueros en Turquía, pero es un producto a testar que hasta ahora no comercializábamos”, explica.
Los que trabajan en los dos sitios. Otro ejemplo es el Guitarras Rodríguez and Sons, que mantiene una estrategia de producción repartida entre China (las guitarras más baratas las fabrica en Guanghou) y España (en Esquivias, Toledo, las más caras).
Aliarse con la competencia
“En 2002 decidimos ir a China para salvar nuestra empresa de 103 años de historia”, reconoce su gerente, Manuel Rodríguez. Por aquel entonces, China empezaba a inundar todo de guitarras clásicas españolas, lo que provocó el cierre de numerosas plantas de producción españolas. “La única manera de salvar nuestra empresa era aliarnos con nuestros competidores. Busqué fabricantes de instrumentos de música en Shanghai. Mi objetivo era enseñarles a hacer guitarras de calidad y a trabajar en condiciones dignas. Comenzamos con 200 empleados. Tuvimos muchas dificultades, pero al año logramos alcanzar la misma calidad que en España. Empezamos con 3.000 guitarras el primer año, el segundo llegamos a 5.000 y ya fabricamos más de 15.000 guitarras, con procesos tan automatizados como en España”.
Rodríguez subraya que aliarse con sus competidores les permite fabricar en dólares, “lo que nos sirve como seguro de cambio con el euro y ser más competitivo. En cuanto a la logística, nos viene bien para exportar a Asia Pacífico, bajar los costes de transporte y ofrecer a nuestros distribuidores precios más competitivos. Exportamos de China un 60% de la producción y el resto es para el mercado interior chino. De la planta española exportamos el 95%”.
Pocas diferencias
Y los que no se han planteado fabricar en China. Cawana es una marca de zapatos infantiles diseñados en Barcelona y fabricados en Alicante. “Cuando empezamos, buscamos sitios donde fabricar, principalmente, países del Este. Y nunca contemplamos Asia. Al final, pensamos que, como las diferencias con los países del Este no eran grandes, nos quedamos en España para dar trabajo aquí y por la calidad superior con la que se trabaja”, señala Cristina Mojonero, cofundadora de Cawana.
Esta emprendedora argumenta que no les interesaba Asia porque Cawana no fabrica por volúmenes, sino en cantidades limitadas (su primera colección es de 2.000 pares). “Además, al estar en España puedo controlar mejor el mercado. Sin olvidar que el idioma hace mejores la relaciones comerciales. Y además la marca España está muy bien valorada en el exterior, principalmente, en Japón”.
Otro ejemplo es el caso de la vizcaína Fulride, dedicada al diseño y fabricación de ropa de ciclismo. “Nunca nos propusimos fabricar en China porque conocíamos el mercado textil y teníamos los datos para saber que haciendo la ropa allí no sería viable para nosotros. Todo lo hacemos en la Unión Europea. Hace 15 años todo el mundo se fue a China a fabricar por un tema de costes, y a unos les salió bien y a otros mal, porque la rentabilidad no sólo hay que medirla con datos económicos. Cuando el producto es caro hay poca diferencia de costes, pero cuando quieres hacer un producto barato, no te queda otra que irte a China. Un producto de calidad te puede costar entre un 10 y un 15% más, pero debes valorar si merece la pena arriesgarte a los problemas de calidad, seguridad, retraso en los envíos, errores, etc. También se está fabricando en Croacia y Rumanía, incluso los italianos han montado fábricas de ropa en países del este de Europa, porque al final el coste de la materia prima es prácticamente similar en todo el mundo. La diferencia está en la mano de obra. En España, el sueldo medio de un confeccionador está en 800 euros, en Portugal, 500, y en China, 300. Esas son las cuentas y no hay más”, subraya Javier Ronda, de Fulride.
Saúl Vázquez, presidente de la Cámara de Comercio de España en China, confirma que las condiciones laborales han cambiado en los últimos 10 años como parte del desarrollo evolutivo de su economía. “Grandes fabricantes chinos han adoptado políticas similares a sus competidores occidentales, al tiempo que los empleados han visto subir sus salarios junto con los precios de los productos”.
Jugando con el stock
David Sanchis, gestor de proyectos en Desgloba, subraya que “muchas empresas españolas no tienen fábricas propias en China, sino que compran los que necesitan y que venden con sus marcas a distintos proveedores chinos. Así, la inversión se reduce al stock del pedido que se compra, por lo que es más fácil y barato ajustarse a la demanda, aunque no al cien por cien, ya que los plazos de fabricación y transporte oscilan entre 3 y 4 meses, según el producto, por lo que una vez más, tener stock disponible pero no demasiado, con una demanda impredecible y cambiante es complicado, pero no imposible”. Sanchis constata dos tendencias en China para no perder clientes por la subida de costes: “Desde hace un año, las fábricas no han subido los precios, incluso han disminuido hasta un 5%. Y los pedidos mínimos por referencia han disminuido hasta llegar a permitir que se compren grupajes y palets, en lugar de contenedores completos, como antes”.

La fábrica no será china, pero seguirá en Asia

En términos generales, China ha dejado de ser la fábrica del mundo.
22/08/2013
fabrica en india
Lo que durante varios lustros ha sido el ‘paraíso’ para muchas empresas de salarios bajos y pésimas condiciones laborales, está cambiando hacia un nuevo modelo productivo.
El fin de los bajos costes
El informe Counting the costs in China: The new imperative to protect margins over the longer-term, de octubre de 2012, de InterChina Consulting, apunta que, entre 2003 y 2010, el coste anual por empleado en China experimentó un incremento del 17%, pasando de 1.534 dólares a 4.579. “No se puede considerar como un país de bajos costes laborales y es más que probable que nunca vuelva a serlo”, sostiene el citado informe, que también señala que, entre 2015 y 2020, China dejará de ser competitiva en costes frente a países como República Checa o México, que tienen cadenas de suministros similares. Según el citado informe, muchas empresas están combatiendo el incremento de costes, yéndose a fabricas a zonas del interior como Chongqing y automatizando determinados procesos: “Los costes laborales de las pequeñas ciudades son más bajos, pero también están subiendo y acabarán equiparándose con el tiempo”, destaca.
India saca la cabeza
En esa búsqueda de bajos costes, muchas empresas han decidido relocalizar sus producciones de China hacia otros países asiáticos como India, Bangladesh, Tailandia, Vietnam o Pakistán.

Made in Spain vs. made in China

La única manera de competir frente a los precios baratos y a los bajos costes de China es con marca y calidad”, subraya Paco Ortiz, fundador de Xtraice, fabricante de hielo sintético ecológico que vende en más de 60 países.
22/08/2013
Guitarras Rodríguez and Sons
Un trabajador de la empresa Guitarras Rodríguez and Sons, en Esquivias (Toledo).
“Desde que empezamos en 2003, nos han hecho muchos ofrecimientos para fabricar allí y siempre los hemos rechazado, porque no nos fiamos de la calidad que nos dan. Visitamos muchas fábricas y ninguna nos dio las suficientes garantías de seguridad y calidad para fabricar nuestras pistas de hielo. Siempre hemos fabricado en España y Alemania”, recuerda Ortiz, que sostiene que el gran desafío para ser competitivo es fabricar con calidad.
Este empresario sevillano, con una gran experiencia en mercados internacionales, se muestra crítico con la competencia desleal que se produce en China y afirma que “la única opción para que no nos acaben comiendo es que los derechos humanos se impongan allí para que dejen de trabajar en condiciones infrahumanas y sueldos miserables”.
inversión en ‘know how’. Ortiz explica que los fabricantes chinos, para combatir la mala imagen que tiene el ‘made in China’, están comprando marcas en lugar de invertir en tecnología: “Están invirtiendo en países, en know how y, sobre todo, comprando marcas de reconocido prestigio, a las que acabamos comprando nosotros”.
No obstante, Saúl Vázquez, presidente de la Cámara de Comercio de España en China, Sur de China, afirma que el país asiático sigue siendo la fábrica del mundo de muchas industrias y en mucho volumen, “si bien la tendencia es que cada vez vayan hacia una producción más especializada y competitiva, no sólo en precio sino en calidad y diseño”.

Cuando la diferencia de costes se combate con la calidad

El modelo productivo en China ha cambiado.
22/08/2013
fabrica de injusa
Operarios de Injusa, en Alicante,.
Pablo Gómez, de Oftex Internacionalización, señala que el diferencial de precio entre un producto fabricado en España y otro en Asia se ha reducido. “En los últimos 10-12 años, nuestro IPC ha ido aumentando una media del 1%, incluso muchas empresas no han aumentado sus precios. Mientras que en China, sí los han subido en torno a l0-12% cada año. Además, los costes laborales han ido subiendo en torno al 15% anual, lo que ha minado la competitividad. Ese diferencial se ha reducido hasta tal punto que en algunos productos se ha igualado el precio”.
Como señala Luis Berbegal, de Injusa, no obstante, tiene que haber un diferencial coherente. “Si lo nuestro vale, por ejemplo, 10, y en China, 2. No hay forma de justificarlo ante un cliente. Pero si la diferencia es de 10 a 7, se puede ‘salvar’ con diseño, calidad, control, entrega en plazos, flexibilidad en la forma de pago, servicio postventa…”.
Otros motivos para este cambio de modelo productivo son, según Gómez: “La poca fiabilidad del producto fabricado en Asia, que antes ‘se compensaba’ con el bajo precio. También las falsificaciones y los enormes plazos de entrega. O los volúmenes. Antes eran mayores y compensaba traer grandes volúmenes. Ahora, con la incertidumbre, las empresas no quieren arriesgar almacenando stock y prefieren hacer pequeños pedidos según venden. Para ello prefieren tener producción local y cercana, aunque sea un poco más caro. Y sin olvidar los rígidos plazos de pago, ahora que hay problemas de acceso a la financiación”.

Descansare. Un descanso personalizado


Este laboratorio riojano ha desarrollado un sistema para fabricar colchones personalizables para mejorar el descanso de cada persona individualmente.
Félix Foriscot 27/08/2013
Teniendo en cuenta que la cama es el lugar en el que más tiempo pasamos durante nuestra vida, tiene sentido que se invierta lo máximo posible para mejorarla. Eso es lo que hacen Descansare, un laboratorio de I+D+i centrados en el sector del descanso y que estudian problemas relativos a dormir mal. "Más del 60% de la población sufren dolor lumbar en algún momento de su vida y más del 50% de las invalideces prematuras se deben a enfermedades de columna", señalaJavier Fernández, director de la empresa.
Detectaron que la mayoría de fabricantes de colchones centraban sus esfuerzos en el desarrollo de nuevos materiales. "Es un aspecto necesario, pero los sistemas de descanso actuales no tienen en cuenta las necesidades ergonómicas individuales de cada persona", afirma Fernández. Por eso su principal avance es el desarrollo de una cama de medición, una simulador físico que incorpora una máquina que registra las presiones que ejercen las partes del cuerpo cuando está tumbado. Los datos fabrican un mapa del cuerpo de la persona y recrean el colchón que se adapta mejor a las necesidades de cada cliente. También disponen de un simulador virtual en su página web en el que incluyendo ciertos parámetros -medidas corporales, sexo o hábitos de descanso- da los mismos resultados.
Otro de sus avances es la posibilidad de modificar algunos de los componentes del coclchón, de forma que se podrá adaptar a lo largo del tiempo a los cambios del cuerpo y a las necesidades que cada persona pueda tener.
Se han limitado al canal de venta online y se puede comprar uno de sus colchones desde 700 euros. Para darse a conocer han preferido centrarse de momento en clínicas de fisioterapia, centros de salud y geriátricos como socios distribuidores, aunque no descartan en el futuro la presencia en publicaciones del sector de la salud. Recibieron una financiación de 75.000 euros de ENISA y ADER (Agencia de Desarrollo de La Rioja) y preveen abrir una segunda ronda de financiación para el 2014.

Evernote, galardonada como “Aplicación Imprescindible” por la Revista MacToday


Hoy queremos compartir con todos vosotros una excelente noticia. La Revista MacToday, especializada en información sobre tecnología y gadgets de Apple, ha reconocido a Evernote como una de las Aplicaciones Imprescindibles del año.
MacToday, disponible para su descarga gratuita en la App Store, apunta que Evernote es actualmente “el almacén digital por excelencia”.

Cómo el emprendedor Ricardo Souza organiza conferencias con Evernote


Organizar un evento es una tarea muy compleja. Uno de los métodos que nos funcionó como equipo fue proporcionar a las personas herramientas que aumenten su productividad. Hace tiempo que uso Evernote para muchas tareas y considero que uno de los motivos por el que no me he vuelto loco con la organización del evento es gracias a los “superpoderes” que me brindó Evernote para mantener todo lo relacionado con la conferencia organizado. 
Tengo una pila de libretas llamada “Conferencia SWITCH” que contiene varias libretas de notas. A continuación hablaré de cada una de ellas y explicaré cuán necesarias son para organizar con éxito un evento. 
Ponentes
Aquí es donde van todos los ponentes confirmados. Cada ponente tiene su propia nota. A su vez, cada nota contiene una imagen del ponente, una pequeña biografía y algo de información de contexto: cómo fue invitado, qué duración tendrá su ponencia, el tema de la ponencia, el estado de su vuelo, entre otros temas.
¿Por qué es importante? La parte más fácil es saber quiénes son tus ponentes. Lo que no es tan fácil, y donde Evernote es de mucha utilidad, es tener un solo lugar donde agrupar toda la información (con o sin contexto) sobre los ponentes. Esto es clave para mantener una comunicación eficiente con el equipo y los ponentes.
Posibles ponentes
Se usa principalmente en la etapa de investigación. Uso esta libreta para apuntar a las personas que podrían ser ponentes. Esta libreta es una mezcla entre notas que he escrito yo mismo sobre sugerencias que me han hecho de posibles ponentes e información capturada con el Web Clipper.
¿Por qué es tan importante? Con tantas sugerencias, es muy importante tener los datos de todos los posibles ponentes en un solo lugar. Además, el hecho de que se puedan eliminar o mover a la libreta “Ponentes” con pocos clics hace que la experiencia general sea fácil y sin errores.
Logística
Aquí guardo notas relacionadas con la logística que luego derivo a mi equipo. Las notas que van aquí incluyen ideas de lo que podemos hacer durante el evento, problemas logísticos que podemos anticipar, notas tomadas en visitas y reuniones, y contactos de personas clave en el área.
¿Por qué es tan importante? Con la libreta “Logística” no pierdo el rastro de esas geniales ideas que se pueden realizar en el lugar. Además, me permite revisar rápidamente qué está pasando en cuanto a las operaciones y el flujo de trabajo.
Conservación
Aquí es donde va el contenido (artículos, capturas de pantalla, ideas). Estas notas son útiles para crear la libreta Posibles Ponentes con oradores adecuados al tema del evento. Pero la conservación de información no se trata solamente de ponentes. Reunir información sobre los temas que queremos investigar es una tarea ardua en sí misma. Con el Web Clipper puedo obtener imágenes de cosas interesantes que quiero hacer, artículos que tratan sobre temas clave y personas que podría invitar. Básicamente, todo lo que no esté relacionado con los ponentes y que me ayuda a crear una experiencia de contenido más sólida va en esta libreta.
¿Por qué es tan importante? Un gran evento está ligado al contenido y la experiencia, además de la posibilidad de conocer gente. Esta libreta hace que sea más fácil elegir ponentes y socios de contenido para que, en definitiva, pueda brindar una mejor experiencia a los participantes.
Equipo 
Esta es mi libreta de “gestión del equipo”. Incluye información clave sobre cada una de las personas que trabajan conmigo en el evento, así como de la tarea que cada persona debe realizar.
¿Por qué es tan importante? Tener información sobre los miembros de tu equipo a mano aumenta la efectividad de la gestión del equipo.
Posibilidades
Viajar alrededor del mundo te permite conocer mucha gente. Es muy probable que termines contándole a la gente sobre lo que haces y que les interese unirse. Además, podrías encontrarte con empresas que podrían ser buenos socios mientras navegas por Internet. Aquí guardo todo este tipo de información, tales como todos los detalles sobre personas o empresas que podrían estar interesadas en SWITCH. La lista  va creciendo a lo largo del año a medida que asisto a reuniones, eventos y otras conferencias.
¿Por qué es tan importante? Esta libreta es importante por varios motivos. En primer lugar, te salva de perder por accidente la información de seguimiento de tu evento. En segundo lugar, tener todos los datos a mano me permite acercarme a cualquier posible contacto en cualquier momento, con más eficiencia y evitando la pérdida de tiempo. Finalmente, me permite generar acuerdos importantes y claves para nuestro éxito.
Patrocinadores
Esta libreta contiene una lista de posibles patrocinadores, contactos, información previa y relaciones que podríamos haber establecido. También incluye información necesaria para mantener una vía clara de comunicación con ellos. Casi siempre comparto esta información con mi Gerente de Patrocinio.
¿Por qué es tan importante? Tener una libreta de “Patrocinadores” nos permite hacer un seguimiento de nuestros objetivos en relación con ellos. También nos permite ver fácilmente qué es lo que ya hemos hecho hasta ahora y qué nos queda por hacer.
Ricardo Souza es CEO de ColorElephant y organizador de la Conferencia SWITCH, un encuentro anual que se realiza en Portugal para todas las personas interesadas en construir el futuro de la tecnología y las iniciativas empresariales.